Kunnianhimo ilman uupumusta alkaa itsensä johtamisesta.
Autamme kunnianhimoisia johtajia saavuttamaan ne kasvun standardit, mitä he itseltään ja muilta vaativat – ilman, että kukaan palaa loppuun.
Johtamisen Premium valmennus yhdistää huipputason analytiikan ja henkilökohtaisen MasterCoachingin – tuottaen mitattavia tuloksia jo ensimmäisten viikkojen aikana.
Lopputulokset
- Johtajan oma kuormitus vähenee, palautuminen paranee
- Päiviin vapautuu jopa useita tunteja lisää aikaa
- Tulos paranee kestävällä tavalla, ja pääset johtamaan onnistumisia
Hyvinvointia arkeen
MITÄ YHTEISTYÖSSÄMME SAAVUTETAAN
- Kevyt, energinen olo
- Hyvä uni ja palautuminen
- Selkeä fokus tärkeimmässä
- Vähemmän palavereja, enemmän tulosta
- Varmuus omasta johtajuudesta
- Työn ja vapaa-ajan tasapaino
- Sitoutunut ja jaksava tiimi
- Strategia etenee aikataulussa
- Rauha ja ylpeys siitä, että väki voi hyvin
- Oman potentiaalin täysi käyttö
Yksinoikeudella Suomessa
Valmennettavaa
keskimääräinen hyötyarvio 1-5
Analytiikan ja hyvinvoinnin edelläkävijä
HealthyBrains Oy toimii yhteistyössä Consultica Oy:n kanssa. Olemme analytiikan ja hyvinvoinnin edelläkävijä sekä kansainvälisesti akkreditoitu asiantuntijayritys. Aivotutkimukseen ja tieteelliseen analytiikkaan perustuvat menetelmät tuottavat vaikuttavia tuloksia jo 24 tunnissa – ja vastaavat myös työelämän uusien sukupolvien tarpeisiin. Ne auttavat yksilöä löytämään sopivimmat työskentelymetodit ja -strategiat suorituskyvyn ja hyvinvoinnin parantamiseksi.
Miksi valita Consultica?
✔ Kansainvälinen akkreditointi (WSA, LSA, TSA)
✔ Tieteeseen perustuva analytiikka ja koulutus
✔ Yksilö- ja yrityskohtaiset ratkaisut
✔ Asiakkaina tunnettuja organisaatiota Restel, Punainen Risti, Finnkino, Helsingin kaupunki, Plugit, Metropolia, Vates ja monet muut
Asiakkaidemme kokemuksia
”Olen saanut äärimmäisen hyvät, konkreettiset mallit nähdä omaa toimintaani ja konkreettiset keinot kehittää itseäni. Minulle tulee olo, että jos haluan — ja jos minua tuetaan oikealla tavalla — voin kehittyä ihan mihin vaan. Se luo uskoa omaan johtamiseeni, siihen että olen ihmisille läsnä ja antaa heille käyttöön sitä potentiaalia, mitä heissä on. Johtajana pystyn auttaa tiimiä menestymään. Se on minun tehtävä tässä maailmassa.
Olen Annen kautta saanut ammattilaisen avulla kehittää itseäni ja toimintaani. Huikeaa, että elämässä on tällaisia mahdollisuuksia ja ihmisiä ympärillä, jotka auttavat kasvamaan ihmisenä. Se on arvokasta. Aika huikeaa, että näin hyvin voi hyödyntää sitä aikaisempaa tähän hetkeen ja saada sieltä uusia mahdollisuuksia jatkaa oman itsensä kehittämistä.
Olen todella vaikuttunut edelleen tästä analyysistä ja työkalusta. Anne osaa rohkeasti mutta kannustavasti tuoda esille ja tönäistä ihmistä oikeaan suuntaan — tehden sen kauniisti ja lempeästi ja silmiä avaavasti. Se on ainutlaatuinen kyky sinussa.”
– Siru Kalpio, Liiketoimintajohtaja, Restel
”Työhyvinvointivalmentajana luulin jo tietäväni kaikki omaa hyvinvointiani tukevat tekijät, mutta eihän se niin ollutkaan. Työtyylianalyysin (WSA) myötä aloin ymmärtää miksi reagoin siten, kun reagoin tietyissä tilanteissa.” Lue Leean tarina täältä. – Leea Kantelus, Faktia Oy
”Sain konkreettisia keinoja ja työvälineitä omaan työhöni! Tällainen olisi pitänyt olla jo aikoja sitten – miten muille kannattaa esittää asiat. Nyt ymmärrän syyt, mihin toimintani perustuu ja voin hyödyntää niitä tehokkaammin. Aikaa säästyy. Auttaa ymmärtämään, miksi asia pitää esittää jollekin täysin eri tavalla mihin olen tottunut. WSA on käynnistänyt halun kehittää itseäni. Sain konkreettisia vinkkejä ja lähdin viemään niitä heti käytäntöön. Jo kahdessa viikossa koko arki koki positiivisen muutoksen. Vaikka tekemistä on paljon, mieli on levollinen ja kokonaisuus on hallinnassa. Oli hämmentävää huomata, että jory huomioi WSA:n nostamat tarpeet ja nyt saan työrauhan.” – Riikka Ylikoski, Betolar Oyj
”Nyt täytyy hehkuttaa ja kiittää Annea! Annen ja työtyylianalyysin (WSA) kautta olen päässyt oivallusten matkalle. Työskentelen itse liikunnan, joogan ja tietoisuusharjoittelun parissa ja olen Annen mentoroinnin, sekä työtyylianalyysin kautta löytänyt työhöni ihan uuden ulottuvuden. Annella on todella kokonaisvaltainen ote mentorointiin. Hän kommunikoi ja toimii ottaen huomioon toisen osapuolen henkilökohtaset piirteet omaksua informaatiota, jolloin kommunikaatio ja valmennustyö menee suoraan ytimeen. Anne sai minut myös oivaltamaan miten liikunnan, visualisoinnin ja meditaation avulla voi muokata aivojen default asetuksia ja jopa muuttaa niiden tiettyjä rakenteita! Super mielenkiintoista. Kiitos Anne siitä mitä teet!”
Feel Wellness & Training Laura Ihatsu
Kenelle tämä on?
Johtajille, jotka ovat kunnianhimoisia ja välittäviä – mutta pelkäävät, että kova tahti ja paineet kuluttavat väen loppuun – tai hänet itsensä. Erityisesti kunnianhimoisille johtajille, jotka haluavat saavuttaa itselleen ja muille asettamansa korkeat kasvun standardinsa ilman, että kukaan uupuu.
Lopputulokset
- Johtajan oma kuormitus ja stressi vähenevät → uni ja palautuminen paranevat
- Kokoukset ja Teamsit puolittuvat → fokus takaisin strategiaan
- Johtajan kalenteri muuttuu → vähemmän palavereja, enemmän tilaa
- Työteho kasvaa 15 % → sama määrä töitä lyhyemmässä ajassa
Tuloksia, jotka kestävät koko elämän
TULOKSIA
- yli 80 % asiakkaista soveltaa oppeja arjessa jo viikon sisällä
- asiakkaat soveltavat oppejaan kaikilla elämän osa-alueilla, myös työuran jälkeen
- 100 % sai konkreettisia kehitysideoita tiimityöhönsä
- keskimääräinen hyötyarvio: 4.9 / 5.0
